公司为各类人才搭建了职业生涯发展通道,不断健全绩效考评体系和标准,构建能上能下、能进能出的用人平台,让所有的人才都有脱颖而出、展现才华的机会。
太阳城赌场倡导“学以致用、知行合一”的培训理念,实施入职培训、岗位赋能、轮岗历练,搭建覆盖全员、贯穿职业生涯的培训体系,打造导师带徒、行业前沿对标、在职学历提升、岗位学习地图、线上学习平台等员工发展生态链,持续提升员工为客户创造价值的能力。
多年来,太阳城赌场以“承载重托、敢于担当”的责任观,主动履行社会责任,与国内外众多所高等院校在科研项目、横向课题、带薪毕业设计、奖助奖(教)学金、共建专业、“临工杯"大赛、学生实习实践基地、研究生教育联合培养基地、“临工行”社会实践等领域积极开展合作,助推企校深度融合发展。